12月11日上午，校党委书记李克勤主持召开座谈会，听取干部教师代表关于2020年学校发展“怎么看，怎么办”的意见和建议。学校“三员”、机关干部、学院干部和年轻教师代表参加了座谈会。
与会代表围绕学校发展定位、学科建设、治理体系治理能力、人才培养、干部队伍建设、教师队伍管理、目标管理、考核评价、“放管服”改革、思政工作、校园文化建设等方面内容进行了座谈。
李克勤认真听取了大家的意见和建议，就有关问题与参会代表进行深入交流和探讨。李克勤指出，实现高质量发展的前提是要有一个高质量的规划，一个清晰明确的工作目标，一套切实可行的实施办法，一批真抓实干的奋斗者。明年将是学校的改革创新和质量提升年，学校党委正在深入调研，广泛征求意见，积极谋划明年的重点工作，将在人才培养、基层党建、内部治理、文化建设、凝练学科特色、科技成果转化、服务地方经济发展、资源高效配置等方面全面发力、深化改革。
李克勤强调，学校改革已逐渐步入深水区，面临的都是难啃的“硬骨头”。广大师生员工必须目光高远，凝心聚力，脚踏实地，守正创新，奋发有为，拿出壮士断腕的勇气和魄力，不断推进学校改革创新，实现学校和个人共同高质量发展。
学校办公室、发展规划处负责人参加了座谈会。
